¿ES RENTABLE IMPLEMENTAR UN CMS EN LA EMPRESA?

La implementación de modelos de Buen Gobierno Corporativo basados en un Código Ético y sistemas de Cumplimiento Normativo convierten a la empresa en una entidad sostenible y confiable, reportándole beneficios que repercuten directamente en la Cuenta de Resultados.

¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DEL COMPLIANCE?

Podemos apuntar que  la implementación de un CMS contribuye de forma beneficiosa al crecimiento de la empresa porque:

  • Mejora su rentabilidad y la de sus accionistas.
  • Permite seleccionar y establecer relaciones de mayor calidad con empleados y proveedores basadas en criterios de empresa sostenible.
  • Confiere valor añadido a la empresa, al reforzar los procesos de calidad de la misma incrementando la confianza de clientes y proveedores.
  • Permite evaluar la cadena de mando de la empresa residiendo las responsabilidades en cada uno de los niveles donde se toman las decisiones.
  • Protege a la empresa de las consecuencias penales que pueda entrañar un comportamiento inadecuado de sus directivos o empleados.
  • Detecta riesgos y evita incidencias que podrían ocasionar indemnizaciones civiles o sanciones administrativas.
  • Facilita la contratación de Seguros de Responsabilidad Civil y Penal para la empresa y los directivos.
  • Facilita que el Órgano Administrativo no se vea abocado a asumir responsabilidades penales por hechos cuyo ámbito efectivo de decisión se haya delegado.

Fases de implementación de un CMS
  • Análisis de la organización

    • Tamaño y complejidad de la organización
    • Políticas y controles pre-existentes

  • Marco legal

    • Normas Genéricas
    • Normas específicas: sectoriales o por actividad

  • Selección de bloques normativos

    • Genéricos
    • Específicos pro actividad o sector

  • Diseño del modelo

    • Ánalisis de riesgo
    • Políticas y sistemas
    • Canal ético
    • Sistema de investigación
    • Compliance officer

  • Implementación

    • Puesta en marcha
    • Formación