Compliance

Secreto Empresariales y Compliance. Anteproyecto de Ley de Secretos Empresariales (II)

19:01 12 octubre in Compliance, Sin categoría
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En la primera parte de este artículo  hemos hecho una breve referencia a la situación actual en cuanto definición del concepto de Secreto Empresarial en la legislación nacional, en relación con la normativa europea, en concreto la Directiva UE 2016/943 Esta situación, en ocasiones de inconcreción...

Secretos Empresariales y Compliance. Anteproyecto de Ley y Secretos Empresariales (I)

10:35 05 octubre in Compliance, Sin categoría
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La Directiva UE 2016/943 La Directiva UE 2016/943 (cuya transposición a nivel nacional está prevista por medio del  Anteproyecto de Ley de Secretos Empresariales) destaca y otorga razón de ser a la necesidad de regulación de los secretos empresariales, por el alto valor que las empresas,...

UNA FORMACIÓN CONSOLIDADA Y DE PRESTIGIO

10:37 12 septiembre in Compliance, Cursos y Jornadas, Divulgación Jurídica, Formación, Posts Destacados, Sin categoría, Sin categoría
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Tras el éxito de la edición inicial, el próximo 1 de octubre dará inicio la segunda edición del máster en Compliance que organiza ICAB dirigido por nuestro socio Francisco Bonatti, quien ha diseñado un máster con un alto componente práctico y que se ha consolidado...

APUNTES EN DEFENSA DE LA CERTIFICACIÓN ACREDITADA DEL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS

09:43 19 julio in Compliance, Posts Destacados, Sin categoría, Sin categoría
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EL ORIGEN: CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ABOGACÍA DIGITAL   Mayo es siempre un mes abundante de Congresos y debates, y la “cosecha” de este 2018 ha sido del todo excepcional. Entre los más significados, el CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO DIGITAL coorganizado por ENATIC e ICAB los días...

España ante el TJUE por no transponer la Directiva sobre denuncia de infracciones

14:29 13 febrero in Compliance, Opinión, Sin categoría
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El pasado mes de julio saltaba a los medios la noticia de que la Comisión Europea llevaría a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea –de ahora en adelante, TJUE- por no haber traspuesto la Directiva 2015/2392 sobre la comunicación de infracciones...

El Compliance y el Plan de Igualdad como garantía para reducir la Brecha salarial.

10:58 23 enero in Compliance, Opinión, Sin categoría
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    Hablar de Compliance laboral implica hablar de su función de análisis, identificación, diagnóstico y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento socio-laboral, con la finalidad de establecer los procedimientos y controles necesarios para prevenir los mismos. Cobra especial importancia el Plan de igualdad en la empresa...