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DERECHO PENITENCIARIO TRAS LA ÚLTIMA REFORMA DEL CÓDIGO PENAL

09:30 01 diciembre in Opinión, Posts Destacados
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Artículo de Adriana Leal Soriano, Abogada Área procesal/Penal y Económico  La necesidad de solucionar los problemas de rigidez de la legislación anterior, la reforma del CP afecta al Derecho Penitenciario y modifica la regulación del régimen de sustitución y suspensión de las penas privativas de libertad...

FRANCISCO BONATTI PARTICIPA EN EL #EBOOK: LOS 26 ARTÍCULOS QUE TE AYUDARAN A GESTIONAR TU DESPACHO

17:16 06 noviembre in Compliance, Posts Destacados
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Una gran iniciativa con los mejores artículos escritos por profesionales de gran reputación en diversas disciplinas.   Un magnífico eBook de Inteligencia Jurídica editado por Lefebvre -El Derecho Nuestro Socio Fundador Francisco Bonatti Bonet escribe uno de los 26 artículos que se publican en este libro completísimo, pensado para la gestión eficaz...

NORMALIZACIÓN: PORQUÉ ISO 19600 SERÁ EL ESTÁNDAR DE REFERENCIA EN COMPLIANCE

12:41 25 octubre in Compliance, Posts Destacados
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¿Qué es la Normalización? Según la ISO (International Organization for Standarization) la normalización es la actividad que tiene por objeto establecer, ante problemas reales o potenciales, disposiciones destinadas a usos comunes y repetidos, con el fin de obtener un nivel de ordenamiento óptimo en un...

ABOGADOS Y LEGAL COMPLIANCE: RETOS, CONFLICTOS Y OPORTUNIDADES

14:19 07 agosto in Compliance, Posts Destacados
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RETOS DE LA ABOGACIA ANTE EL LEGAL COMPLIANCE El Legal Compliance es una disciplina académica reconocida mundialmente, que estudia las técnicas de diseño e implementación de sistemas de cumplimiento normativo en las empresas u organizaciones. Hablamos de Corporate Compliance, cuando nos referimos a la implementación de programas...

CANAL ETICO EXTERNO: TECNOLOGIA Y CONFIDENCIALIDAD PARA FACILITAR EL COMPLIANCE A NUESTROS CLIENTES

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14:17 30 julio in Compliance, Posts Destacados
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¿POR QUÉ LAS EMPRESAS NECESITAN UN CANAL ÉTICO EXTERNO? Las cadenas de reporte ordinarias son – muchas veces- ineficaces para denunciar fraudes o delitos porque el temor a represalias desanima a aquellos empleados o directivos conocedores de una irregularidad y preocupados por el bienestar de la...