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¿Qué beneficios obtiene mi empresa implantando un Sistema de gestión de Compliance laboral?

07:36 25 mayo in Compliance, Sin categoría
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La función de Compliance laboral, se sitúa en la segunda línea de defensa de la organización. A ella le corresponde la misión de diseñar, analizar y gestionar todos los riesgos derivados de eventuales incumplimientos de la normativa laboral. Sin embargo, es una figura que puede confundirse...

Factores de Riesgo en Compliance Laboral (III).

20:11 21 abril in Sin categoría
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Continuamos con el tercero de esta serie de post en los que identificamos riesgos de Compliance Laboral que vienen sugeridos por el “Plan director por un trabajo digno para los años 2018 a 2020”,  y que iniciamos con este artículo, el pasado 14 de febrero con la contratación temporal y continuamos en el mes de marzo con este artículo relativo a la contratación a tiempo parcial.   Observamos...