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APUNTES EN DEFENSA DE LA CERTIFICACIÓN ACREDITADA DEL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS

09:43 19 julio in Compliance, Posts Destacados, Sin categoría, Sin categoría
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EL ORIGEN: CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ABOGACÍA DIGITAL   Mayo es siempre un mes abundante de Congresos y debates, y la “cosecha” de este 2018 ha sido del todo excepcional. Entre los más significados, el CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO DIGITAL coorganizado por ENATIC e ICAB los días...

Invitación jornada UNE 19601-Implementación práctica de la norma en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB)

10:48 10 julio in Sin categoría
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  Lunes 16 de Julio a las 12,00 h   Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona  El acto contará con la intervención de:  Juan Pujol- Consejero Delegado de Lefebvre El Derecho Ignacio Pina Ledesma- Director Técnico de ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) José Maria Torras Coll- Magistrado de la Audiencia...

¿Podrán ser las criptomonedas reguladas?

13:39 31 mayo in Opinión, Posts Destacados, Sin categoría, Sin categoría
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¿Podrán ser las criptomonedas reguladas? Desde Bonatti Penal & Compliance sostienen que sería deseable una respuesta desde el ámbito comunitario e incluso a un nivel más supranacional   Barcelona, 26 de abril de 2018.- 2009 marcó un antes y un después en los mercados monetarios. En ese...

RESPONSABILIDAD PENAL DEL ADMINISTRADOR DE LA EMPRESA

14:32 27 febrero in Delitos, Opinión, Procedimiento Penal, Sin categoría, Sin categoría
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El punto de partida para determinar la responsabilidad penal del administrador, hay que fijarlo en la eventual responsabilidad civil en la que puede incurrir por sus actos (artículo 236 Ley de Sociedades de Capital). Todas las conductas delictivas que pueda realizar el administrador, indefectiblemente pasan...

España ante el TJUE por no transponer la Directiva sobre denuncia de infracciones

14:29 13 febrero in Compliance, Opinión, Sin categoría
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El pasado mes de julio saltaba a los medios la noticia de que la Comisión Europea llevaría a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea –de ahora en adelante, TJUE- por no haber traspuesto la Directiva 2015/2392 sobre la comunicación de infracciones...

El Compliance y el Plan de Igualdad como garantía para reducir la Brecha salarial.

10:58 23 enero in Compliance, Opinión, Sin categoría
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    Hablar de Compliance laboral implica hablar de su función de análisis, identificación, diagnóstico y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento socio-laboral, con la finalidad de establecer los procedimientos y controles necesarios para prevenir los mismos. Cobra especial importancia el Plan de igualdad en la empresa...